北京新闻（记者冯齐）于5月9日，记者了解到，人力资源和社会保障部以及最近共同发出了“在公共招募中学和中学教师的公共招聘方面，在2025年公开招募公共招聘方面做得很好信息技术，艺术，劳动，心理健康和特殊教育。 “通知”阐明了教师收藏的步骤，以协调大学毕业生的工作和招聘，对教师需求的科学研究，扩大招聘补充剂的渠道，稳定大学要求和严格的控制要求，并在教师的访问条件下，以获得更多的大学毕业生。鼓励地方组织公共公司在该省或市政当局的中小学中教师的诉讼。 Ang "paunawa" ay nangangailangan na ang lahat ng mga lokalidad ay dapat na siyentipiko matukoy ang 2025 na mga posisyon ng recruitment ng guro batay sa mga pangangailangan ng degree ng bawat yugto ng paaralan, pagpaplano ng paaralan at mga pagsasaayos NG布局，Mga Pagkakaiba -IBA NG Lunas在Kanayunan sa Mga Mahirap Na Sepiplina tulad tulad ng Moralidad ng batas，palakasan，palakasan，Kalusugan，Agham，Agham，agham，agham，teknolohiohiya ng Impormasyon，sining，sining，sining，karsipan，sineal，sineal，sineal，sineal，sineal，sineal topices inter -pagawa inter -pagawa在城市和农村教师之间，并鼓励区域探索和增加情报教育的教师。同时，我们将实施公开招募基层机构的优惠政策，组织和实施公共教育的特殊计划，例如“特殊邮政计划”，“国家优秀教师计划”Ely放松了在农村振兴的主要会议和其他地区的Raur师教师的招聘条件，并鼓励和指导更多的大学毕业生，杰出的退休士兵和杰出的退休运动员，以教授土著人民的水平，尤其是艰难和偏远地区的土著人民，尤其是中学和幼儿园。在招聘方法方面，“通知”清楚地指出，当发布公共招聘信息时，将无法确定判别，指令和不合理的限制条件，而大学毕业生，其他知识分子的学习经验和学习方法将不会被用作限制要求。资格分析活动，不会进行“恢复筛查”，并且不应限制符合其他大学或地区条件的人的注册和应用的限制。提高招聘测试的责任和科学性质，提高设定的质量E设定问题，突出显示教师专业和技能质量的评估，并在哪些条件和需求中执行专业能力。此外，“通知”强调，应严格实施教师道德和样式的第一个标准，并在输入之前访问访问作为必需的链接。招聘教师必须符合新时代的主要和中学和幼儿园教师的十个标准，并且不允许不允许出租犯罪记录和其他非法记录；他们必须遵守教师法律规定的学术标准，普通话水平，身体状况和心理条件，“教师资格法规”以及其他法律和法规，并应在工作方法之前获得主要和中学和幼儿园教师的资格证书。编辑Miao Chenxia校对Fu Chunyan
