▲在Anhui Tower指挥中心的屏幕上出现了“男女之间不清楚的关系”的场景。根据北京新闻的照片/屏幕截图，4月24日，中国大厦的Anhui分支机构报告说，该塔楼指挥中心中心的男女“男女之间存在歧义”。该公司为此道歉，并表示视频场景实际上是公司会议室。这种行为违反公司价值观，并严重违反了公司对员工行为和职业道德的要求。目前，该公司已决定立即暂停参与检查的雇员。实际上，在公司的会议室中出现了“男女之间的不清楚”。事件暴露出来后，网民变成了“大瓜”。关联公司及时介入，调查和暂停参与的员工，他们表现出了公司的态度。但是应该很明显，这件事可能没有t仅基于员工级别的异常，也不应将其视为浪漫的八卦。您应该知道，涉及的公司不是普通业务，而是大型中央业务的子公司。它是国家交流领域的主要业务，应该具有更多的社会责任甚至道德示威角色。在这种情况下，在会议室中进行这样一个场景的员工无疑与适当的社会形象形成了巨大的对比。同时，很难不怀疑内部公司管理标准，企业文化等。公开报告表明，该公司主要从事建筑，维护，塔楼建设，维护，操作，基本电台计算机室，电源，空调和其他支撑设施和其他支撑设施和内部配电系统以及维护车站设备的设备。这些业务使人们非常紧张，务实的印象。此外，近年来，该公司还触及了低高度经济中的新热点，并推出了将通信和无人机基站结合起来的“网络无人机”服务，从而使创新的成功与消防勘探，电力线调查，高速交通和运输等。这将是该公司业务的相关开发，对技术和效率的需求很高。但是，在这一高需求之后，一些员工实际上在会议室做出了“不清楚”的行动。在这方面，一些网民问是否表明公司的太阳管理显然不是“高标准”？这个场景实际上出现在公司的指挥中心屏幕上。有人认为，这也反映了与业务相关的软件系统安全管理中的漏洞？是在指挥屏幕和调度中心日发布的会议室跟踪的内容 - 一天，还是通过指挥中心屏幕的“偶然”暴露？背后有隐藏的感觉吗？这些问题指出了企业命令和调度管理系统的标准化甚至安全性，有必要进一步调查。同时，许多网络人担心视频中两方之间的关系是什么，如果它涉及上级和下属的身份，以及是否形成不均匀的联系。这些问题并不是非常好奇，因为双方之间的关系通常与公司的内在风格及其在就业和业务发展方面的公平性直接相关。在这方面，企业还应根据相关法规进行认真的调查，并提供公众的解释，并且可能不限于“暂停检查。毕竟，作为国家拥有的企业，它有义务接受社会管理。LIC报道说，自2021年3月以来，这家Anhui Tower公司连续三年进行了“三个重大行动”，这是思想的重大变化，变更能力的重大改善以及遵守法律法规的伟大教育。它还说，尽管这一行动继续前进，但公司的员工发生了不变的变化。但是，可以提醒这一事件，就“意识形态”，“遵守法律法规”（例如“遵守法律和法规”）而言，这种变化可能不是密集的。 Wu Zhen（媒体人）编辑 /校对器Ma Xiaolong / Wang Xin写道
